趙友平副總裁到基層單位開展調研活動

    根據今年主題教育的要求，2023年5月23日趙友平副總裁到鐘山工程公司等單位開展調研活動。本著“緊密結合實際，堅持問題導向，注重調研質效”的原則，重點查找經營管理中存在的突出問題，研究提出解決意見并積極指導解決。

    為加強內派項目人員的管理教育工作，當天上午，趙總召開了內派項目人員工作會，傳達了2023年主題教育的總要求、根本任務和目標等，提出了做好香港工作的九項規定和六項要求，希望大家自覺遵守香港法律，尊重本土文化，注重學習實踐，提高個人素質，嚴格自律、慎獨慎微，發揮好帶頭作用，并指導工程公司進一步完善了聘用手續。

    下午，與工程公司管理層研究討論企業“轉型升級，再上臺階”面臨的機遇和挑戰。在總結過去發展的成功經驗和存在不足的基礎上，提出了未來發展的一個目標、二個方向、三項要求、四項任務和實現路徑等，要求以“二次創業”的精神，全面改革調整，整體創新轉型，確切增強發展的活力、動力和實力，努力實現發展新飛躍。